入學(xué)時(shí)間 | 項(xiàng)目時(shí)長(zhǎng) | 項(xiàng)目學(xué)費(fèi) |
9月 | 12個(gè)月全日制 | £26,700 |
類型 | 總分要求 | 小分要求 |
雅思 | 6.5 | 5.5 |
托福 | 80 | 聽(tīng)力:17 閱讀:18 口語(yǔ):20 寫(xiě)作:18 |
PTE | 60 | 59 |
至少獲得二等榮譽(yù)學(xué)位,或海外同等學(xué)歷,專業(yè)不限。
本課程將幫助您了解全球人力資源政策和實(shí)踐的差異及其原因。您將了解跨國(guó)公司如何應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)。 它使你能夠批判性地考慮這些問(wèn)題,并鼓勵(lì)你更實(shí)際地思考在國(guó)際背景下管理所需的技能。 該課程將幫助您更好地了解影響全球人力資源管理的理論辯論和政策問(wèn)題。 您將了解全球化經(jīng)濟(jì)中人力資源管理的各種可能的國(guó)家和地區(qū)模式。 您將了解當(dāng)?shù)匚幕椭贫扔绊憣?duì)全球組織實(shí)踐的影響。 課程結(jié)束時(shí),您將掌握在國(guó)際背景下管理所需的技能,并了解跨國(guó)組織如何最好地調(diào)動(dòng)文化多元化的勞動(dòng)力。 您將有機(jī)會(huì)通過(guò)部門(mén)和外部網(wǎng)絡(luò)機(jī)會(huì)定期與高級(jí)人力資源專業(yè)人士互動(dòng)。
序號(hào) | 課程介紹 | Curriculum |
1 | 商業(yè)技能 | Business Skills |
2 | 當(dāng)代雇傭關(guān)系 | Contemporary Employment Relations |
3 | 人力資源管理的關(guān)鍵問(wèn)題 | Critical Issues in HRM |
4 | 員工獎(jiǎng)勵(lì) | Employee Reward |
5 | 商業(yè)背景下的人力資源管理 | HRM in a Business Context |
6 | 領(lǐng)導(dǎo)、管理和發(fā)展員工 | Leading, Managing and Developing People |
7 | 人員資源配置 | People Resourcing |
8 | 研究方法 | Research Methods |
9 | 全球背景下的勞動(dòng)力與多樣性 | Labour and Diversity in a Global Context |
10 | 跨國(guó)公司的人力資源管理 | Managing HR in multinationals |
11 | 商學(xué)院春季班提供的強(qiáng)化課程 | Intensive classes offered at the Business School’s Spring School |
幾何留學(xué)APP
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