入學(xué)時(shí)間 | 項(xiàng)目時(shí)長 | 項(xiàng)目學(xué)費(fèi) |
9月入學(xué) | 1年 | £25,400 |
類型 | 總分要求 | 小分要求 |
雅思 | 6.5 | 6 |
托福 | 88 | R-20, L-19, S-22, W-19 |
至少獲得 2:2 英國工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、法律、心理學(xué)或社會學(xué)榮譽(yù)學(xué)位(或國際同等學(xué)位)。 擁有另一學(xué)科學(xué)位加上至少一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的候選人將根據(jù)具體情況進(jìn)行評估。
該課程將培養(yǎng)學(xué)生充分利用人力資源的能力,為組織及其員工創(chuàng)造附加值。強(qiáng)調(diào)通過對當(dāng)代人力資源問題應(yīng)用基于證據(jù)的分析和研究來激發(fā)學(xué)術(shù)研究和專業(yè)技能發(fā)展。該課程結(jié)構(gòu)嚴(yán)格遵循特許人事和發(fā)展協(xié)會(CIPD)人力資源管理高級文憑的要求,使學(xué)生有機(jī)會在成功完成其要求中指定的所有模塊后成為CIPD的特許成員。
序號 | 課程介紹 | Curriculum |
1 | 應(yīng)用研究發(fā)表 | Applied Research Dissertation |
2 | 勞工法 | Employment Law |
3 | 人力資源管理 | Management of Human Resources |
4 | 人力資源研究的方法與分析 | Methods and Analytics for Hr Research |
5 | 組織行為 | Organisational Behaviour |
6 | 當(dāng)代就業(yè)關(guān)系 | Contemporary Employment Relations |
7 | 全球戰(zhàn)略 | Global Strategy |
8 | 人力資源開發(fā) | Human Resource Development |
9 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | Leadership |
10 | 全球戰(zhàn)略 | Global Strategy |
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