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    • 人力資源管理與組織分析理學(xué)碩士
    MSc Human Resource Management & Organisational Analysis
    所屬學(xué)院：商學(xué)院
    申請難度：高 就業(yè)前景：優(yōu) 消費水平：高
    35 QS 2025 18 TIMES 2023

    項目簡介

    入學(xué)時間 項目時長 項目學(xué)費
    9月 全日制1年 29472英鎊

    申請時間

    2025Fall
  • 2024-10-18 開放時間
  • 2025-01-10 Round1
    2025Fall Round1 開始時間：2024-10-18 結(jié)束時間：2025-01-10 距申請截止還剩19天
  • 2025-03-10 Round2
    2025Fall Round2 開始時間：2024-10-18 結(jié)束時間：2025-03-10 距申請截止還剩78天

    • 項目官網(wǎng)

    語言要求

    類型 總分要求 小分要求
    雅思 7 各項不低于6.5分
    托福 100 寫作不低于25分，其余各項不低于23分

    培養(yǎng)目標(biāo)

    該課程將為學(xué)生提供按需和最新的知識和技能。隨著組織變得越來越動蕩，滿足組織需求所需的解決方案也變得越來越多樣化，我們可以幫助您在人的職業(yè)生涯中證明自己的職業(yè)生涯。該課程涵蓋了人類職業(yè)中的關(guān)鍵和挑戰(zhàn)性問題，包括戰(zhàn)略，組織管理，人力資源管理中的當(dāng)代挑戰(zhàn)，高性能，福祉以及高級定性和定量分析。

    主要課程

    序號 課程介紹 Curriculum
    1 人力資源管理的基礎(chǔ)：戰(zhàn)略和概念化 The Foundations of Human Resource Management: Strategy and Conceptualisations
    2 管理的商業(yè)和財務(wù)背景 The Business & Financial Context of Management
    3 人力資源管理與組織分析研究方法 Research Methods in HRM & Organisational Analysis
    4 全球化與雇傭 Globalisation and Employment
    5 新的勞動力：問題與挑戰(zhàn) The New Workforce: Issues & Challenges
    6 管理多樣化：當(dāng)代問題 Managing Diversity: Contemporary Issues
    7 高績效和員工福祉 High Performance & Employee Well-being

    預(yù)約咨詢

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    2403個學(xué)校

    10582個專業(yè)

    3217個錄取案例

    8697份錄取報告