新加坡國立大學(xué)人力資產(chǎn)管理與分析碩士(MSc in Human Capital Management and Analytics)、數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力技術(shù)碩士(Master of Technology in Digital Leadership),現(xiàn)已開放2024年春季入學(xué)(1月入學(xué))申請(qǐng)!具體申請(qǐng)內(nèi)容,趕快跟著學(xué)姐一起來看看吧~
MSc in Human Capital
Management and Analytics
該碩士學(xué)位旨在為應(yīng)屆畢業(yè)生提供面向未來的人力資本管理技能和能力。隨著過去20年人力資源(HR)各個(gè)領(lǐng)域的重大發(fā)展,人力資源職能將需要具有新的和改進(jìn)的熟練程度的人才,特別是在數(shù)據(jù)分析方面。國大管理學(xué)院的課程將功能性人力資源能力與分析視角相結(jié)合,幫助您將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可操作的見解,并在工作場所進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖兏铩?/span>
本科學(xué)位以上
Full-Time:1年
學(xué)費(fèi):60,000 新元(不含消費(fèi)稅)
雅思不低于7.0
托福不低于100
NUS人力資產(chǎn)管理與分析碩士現(xiàn)已開放2024年春季入學(xué)申請(qǐng)
申請(qǐng)截止時(shí)間:2023年6月30日
Master of Technology in
Digital Leadership
在當(dāng)今世界,幾乎每個(gè)企業(yè)都是數(shù)字企業(yè)。在每個(gè)行業(yè)中,數(shù)字技術(shù)的普遍使用和顛覆性商業(yè)模式的興起正在改變流程。為了競爭,企業(yè)需要適應(yīng)和轉(zhuǎn)型。組織需要能夠進(jìn)行戰(zhàn)略思考的領(lǐng)導(dǎo)者,以利用數(shù)字變革為企業(yè)創(chuàng)造新的機(jī)會(huì)。該數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力計(jì)劃為您成為有效的領(lǐng)導(dǎo)者做好準(zhǔn)備,他們可以制定和領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略,使企業(yè)轉(zhuǎn)型,在新的數(shù)字經(jīng)濟(jì)中蓬勃發(fā)展。
獲得認(rèn)可機(jī)構(gòu)的學(xué)士學(xué)位,最好是科學(xué)、工程、計(jì)算機(jī)、商業(yè)或相關(guān)學(xué)科,平均績點(diǎn)至少為 B;
第一學(xué)位后至少5年的全職相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
Part-Time:2年
學(xué)費(fèi):54,000 新元
雅思不低于6.0
托福不低于85
NUS數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力技術(shù)碩士現(xiàn)已開放2024年春季入學(xué)申請(qǐng)
申請(qǐng)截止時(shí)間暫未公布。
該計(jì)劃是一個(gè)44個(gè)模塊化學(xué)分(MC)碩士學(xué)位,基于四個(gè)主要研究領(lǐng)域:數(shù)字業(yè)務(wù)實(shí)踐,數(shù)字化轉(zhuǎn)型,數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力與人以及數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力頂點(diǎn)。該課程在培養(yǎng)深厚的領(lǐng)導(dǎo)能力和職能技能之間取得平衡,并將輔以課堂外活動(dòng)以加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
數(shù)字業(yè)務(wù)實(shí)踐:
數(shù)字化組織模式
數(shù)字敏捷性和變革領(lǐng)導(dǎo)力
設(shè)計(jì)創(chuàng)新
數(shù)字化轉(zhuǎn)型:
戰(zhàn)略思維與數(shù)字遠(yuǎn)見
數(shù)字業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
掌握數(shù)字架構(gòu)
數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力與人:
人才與領(lǐng)導(dǎo)力途徑
管理數(shù)字化復(fù)雜性
數(shù)字治理
數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力頂點(diǎn)
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