不少同學(xué)和家長(zhǎng)一直糾結(jié)幾個(gè)問(wèn)題：出國(guó)留學(xué)值得么？動(dòng)輒幾十萬(wàn)，啥時(shí)候才能收回本？國(guó)外留學(xué)和國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)差別大么？大型企業(yè)比較看重哪些專(zhuān)業(yè)？下面小編來(lái)給你捋一捋答案。

近幾日，前程無(wú)憂聯(lián)合應(yīng)屆生求職網(wǎng)舉辦了一個(gè)“2019中國(guó)大學(xué)生喜愛(ài)雇主頒獎(jiǎng)典禮”，并在當(dāng)天發(fā)布了一個(gè)報(bào)告：《2019海外留學(xué)生優(yōu)秀人才需求報(bào)告》。

這個(gè)報(bào)告是個(gè)啥？

《2019海外留學(xué)生優(yōu)秀人才需求報(bào)告》，顧名思義，就是對(duì)一些知名企業(yè)的招人要求進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)問(wèn)他們對(duì)海外留學(xué)生的需求是什么樣的。

據(jù)了解，該報(bào)告調(diào)查了15個(gè)行業(yè)，220家領(lǐng)先企業(yè)，而這些企業(yè)的老板都表示：每年都有海外留學(xué)生招聘計(jì)劃，甚至有48.9%的老板直接在海外舉行留學(xué)生招聘會(huì)。

海外留學(xué)生PK國(guó)內(nèi)畢業(yè)生

根據(jù)中國(guó)教育部的信息，2014年開(kāi)始中國(guó)年高校畢業(yè)超過(guò)700萬(wàn)人，2019年達(dá)到834萬(wàn)人，但是年均增長(zhǎng)不超過(guò)4%，同期海外留學(xué)回國(guó)人員年均增長(zhǎng)9.2%，其中回國(guó)就業(yè)人員中有碩、博學(xué)歷的人占80%以上。留學(xué)生中研究生學(xué)歷擁有者和國(guó)內(nèi)研究生學(xué)歷者數(shù)量越來(lái)越接近。

近年來(lái)，中國(guó)留學(xué)生學(xué)成回國(guó)就業(yè)的人數(shù)逐年增加，而相對(duì)于國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，接受過(guò)海外教育的留學(xué)生在外語(yǔ)水平、獨(dú)立思考和創(chuàng)意上比國(guó)內(nèi)畢業(yè)生更有優(yōu)勢(shì)，但國(guó)內(nèi)畢業(yè)生在相關(guān)知識(shí)、忍耐力和執(zhí)行力上表現(xiàn)更佳。而這些新興行業(yè)更需要員工具備創(chuàng)造力，所以不同行業(yè)的老板會(huì)根據(jù)特點(diǎn)有不同的側(cè)重。

除此之外，有40.8%的大型企業(yè)老板提供給留學(xué)生工作機(jī)會(huì)的起薪在8K~12K之間，略高于重點(diǎn)大學(xué)同等學(xué)歷畢業(yè)生的水平。

斥巨資留學(xué)回來(lái)，多久能回本？

當(dāng)問(wèn)及留學(xué)的成本多久能收回的時(shí)候，有7.2%的留學(xué)生表示只要一年，22.5%的留學(xué)生表示要1至3年，35.9%的留學(xué)生認(rèn)為要3至5年，也有10.3%的海歸表示需要10年以上。

除此之外，還有一些海歸認(rèn)為，“留學(xué)回本慢”是正常的，但留學(xué)的價(jià)值不完全體現(xiàn)在畢業(yè)后的收入上。

一位有七年留學(xué)經(jīng)歷的海歸表示，出國(guó)留學(xué)得到的無(wú)形財(cái)富太多了，不是金錢(qián)能夠計(jì)算的，留學(xué)期間的人生經(jīng)歷、多文化的熏陶以及獨(dú)立生活和解決問(wèn)題的能力，都是未來(lái)在社會(huì)上生存和發(fā)展的軟財(cái)富。

備受大型企業(yè)老板喜歡的專(zhuān)業(yè)是哪些呢？

據(jù)統(tǒng)計(jì)，在有海外招聘計(jì)劃的老板中，大都是來(lái)自金融行業(yè)和信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)，而物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、5G等技術(shù)在國(guó)內(nèi)發(fā)展迅猛，對(duì)新型高等人才的需求倍增。

根據(jù)領(lǐng)英聯(lián)合人力資本管理咨詢公司怡安翰威特發(fā)布的《2019人才流動(dòng)與薪酬趨勢(shì)報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，從就業(yè)狀態(tài)看，72%的海歸已就業(yè)，16%的海歸正在找工作，5%的海歸正在創(chuàng)業(yè)。

而在就業(yè)方面，海歸就業(yè)主要集中在民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)，其中36.1%的海歸最終在本土民營(yíng)企業(yè)就職，26.7%的海歸最終在外資企業(yè)就職，13.5%的海歸選擇國(guó)有企業(yè)。

據(jù)《2018年中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》數(shù)據(jù)分析，海歸回國(guó)最好熱門(mén)行業(yè)就業(yè)的專(zhuān)業(yè)前五分別是：金融業(yè)、計(jì)算機(jī)科學(xué)專(zhuān)業(yè)、人工智能專(zhuān)業(yè)、傳媒專(zhuān)業(yè)、工程專(zhuān)業(yè)。

金融專(zhuān)業(yè)

• 傳統(tǒng)商業(yè)銀行：主要從事柜臺(tái)，大堂助理，銀行管培生等職位；

• 投行券商：主要從事投行IBD、Sales&Trading、Research等工作。一周80小時(shí)工作時(shí)間，一個(gè)月20天出差，高薪，社會(huì)地位較高；

• 基金、信托、私募及風(fēng)投機(jī)構(gòu)：主要從事分析師的職位，行業(yè)壁壘高，分析師發(fā)展幾年價(jià)值很高；

• 咨詢：主要從事審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)及公司發(fā)展戰(zhàn)略顧問(wèn)；

• 保險(xiǎn)公司：主要從事精算及風(fēng)控業(yè)務(wù)，屬于公司的高薪職位；

• 500強(qiáng)大型集團(tuán)公司：主要負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)部分的會(huì)計(jì)核算、資本管理、成本控制、內(nèi)部控制等工作。

金融專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，幾乎每個(gè)公司都會(huì)找到對(duì)口的職業(yè)，所以金融專(zhuān)業(yè)的人才在國(guó)內(nèi)的需求和就業(yè)率是很高的，當(dāng)之無(wú)愧的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)。

計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)

目前，整個(gè)高科技行業(yè)依舊都是對(duì)CS有極大的需求，這個(gè)無(wú)論在中國(guó)還是美國(guó)現(xiàn)在的狀況都是這樣。而且，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)包含范圍非常廣泛，包括軟件工程、軟件開(kāi)發(fā)、計(jì)算機(jī)和IT類(lèi)管理和銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)通訊、網(wǎng)絡(luò)工程、網(wǎng)絡(luò)安全、信息系統(tǒng)、電子商務(wù)。

人工智能專(zhuān)業(yè)

人工智能現(xiàn)在毫無(wú)疑問(wèn)是最火爆的職業(yè)話題，并且不斷被爆出它的高薪！谷歌中國(guó)的人工智能崗位年薪最高達(dá)56萬(wàn)元人民幣，其次是微軟的算法工程師崗位，年薪51萬(wàn)，第三是谷歌的算法工程師崗位，年薪50萬(wàn),博士生的年薪高達(dá)到80萬(wàn)！

傳媒專(zhuān)業(yè)

隨著社會(huì)發(fā)展，大部分人開(kāi)始追求更多的娛樂(lè)文化需求。傳媒又分為影視傳媒、互聯(lián)網(wǎng)傳媒、廣告?zhèn)髅饺箢?lèi)，各自的側(cè)重點(diǎn)也都不一樣。

• 影視傳媒：大都從事編導(dǎo)、影視策劃；

• 廣告?zhèn)髅剑?/strong>更多的是做廣告寫(xiě)作、廣告策劃、創(chuàng)意戰(zhàn)略、廣告戰(zhàn)術(shù)、傳媒管理、廣告心理、廣告攝影、廣告設(shè)計(jì)等一系列工作。

• 互聯(lián)網(wǎng)傳媒：更多在互聯(lián)網(wǎng)科技公司工作，比如新浪、搜狐、今日頭條、各個(gè)新媒體網(wǎng)站等等。