組織與人才發(fā)展崗
  • 適用專業(yè)
    管理,其他商科
  • 適用年級
    高年級
  • 截止時間
    2023-05-31
  • 工作地區(qū)
    北京

    • 公司介紹

    美團(tuán)
    互聯(lián)網(wǎng)大廠
    世界500強(qiáng)
    https://www.meituan.com/

    崗位職責(zé)

    1.參與設(shè)計公司層面或者事業(yè)部/平臺層面的組織與人才發(fā)展的相關(guān)項目，推動項目完成并拿到結(jié)果，包括職級體系、組織設(shè)計、人才盤點、領(lǐng)導(dǎo)力360度評估、headcount規(guī)劃、績效管理等；
    2.跟進(jìn)公司組織與人才發(fā)展領(lǐng)域的相關(guān)規(guī)則與制度的落地實施，包括組織架構(gòu)調(diào)整、序列調(diào)整、晉升、績效追蹤等；
    3.開展行業(yè)研究、專業(yè)研究和對標(biāo)研究等研究性工作，結(jié)合公司業(yè)務(wù)和管理的實際情況，總結(jié)、提煉并提出優(yōu)化建議；
    4.獨立負(fù)責(zé)設(shè)計一些小型的、探索性的機(jī)制，并推動落地和持續(xù)運營，比如述職機(jī)制、1 on 1機(jī)制等。

    崗位要求

    1.求知欲強(qiáng)，對新知識、新方法有足夠的好奇心，并樂于實踐；
    2.具備優(yōu)秀的邏輯思維和獨立思考能力，愿意迎接挑戰(zhàn)，積極主動解決問題；
    3.“以客戶為中心”，善于換位思考，善于洞察和體會“客戶”的體驗和需求；
    4.具備良好的溝通能力，有意愿并善于與不同的利益相關(guān)方進(jìn)行溝通。
    具備以下經(jīng)驗者優(yōu)先
    1.人力資源管理、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)方向；
    2.擁有組織與人才發(fā)展領(lǐng)域的實習(xí)經(jīng)驗。

    投遞方式

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