公司服務(wù)部 - HR Talent Analytics - 暑期實習生 - 上海
  • 適用專業(yè)
    其他商科
  • 適用年級
    高年級
  • 截止時間
    2023-04-30
  • 工作地區(qū)
    上海

    • 公司介紹

    普華永道
    四大會計事務(wù)所
    上市公司
    https://www.pwccn.com/zh.html

    崗位職責

    在普華永道，我們的人力資源（HR）專業(yè)人員推動公司的人才戰(zhàn)略，創(chuàng)造獨特的人才體驗，并與企業(yè)合作，推動市場成功。人力資源職能部門支持我們的員工達到其全部市場價值，從而使普華永道成為獨特的“首選雇主”。

    人才分析團隊通過揭示人員見解，并通過中國大陸和香港的數(shù)據(jù)支持做出明智的決策，使公司能夠推動其人才戰(zhàn)略。該團隊專注于人員組織內(nèi)的關(guān)鍵方面，包括人員數(shù)據(jù)管理、指標分析、報告和任何其他戰(zhàn)略項目。

    作為在人才分析團隊工作的人力資源實習生，您將在全球人才調(diào)查中為團隊成員提供支持，以實現(xiàn)中國大陸和香港的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和增長。主要職責包括：

    1.在參與度調(diào)查管理期間提供數(shù)據(jù)或其他支持
    2.協(xié)調(diào)和整合參與度調(diào)查中的數(shù)據(jù)
    3.支持數(shù)據(jù)分析和高管級演示材料的開發(fā)，以促進利益相關(guān)者的討論和參與
    4.協(xié)助/參與臨時項目或任務(wù)
    5.在團隊合作的環(huán)境中工作，貢獻創(chuàng)新和實用的想法，以不斷改善日常運營并推進轉(zhuǎn)型之旅

    崗位要求

    1.出勤要求：2月至少5-4天，5月2-5天，<>月<>-<>天。
    2.本科生/研究生;專業(yè)沒有具體要求，但主修商業(yè)、人力資源、社會科學、心理學、數(shù)據(jù)分析或相關(guān)學科將是一個加分項
    3.熟練掌握英語和中文（普通話和/或廣東話）的口語和書面語是必不可少的
    4.愿意與來自不同背景和/或水平的人合作，
    5.注重細節(jié)，耐心，較強的問題解決和分析能力
    6.能夠在截止日期前管理多個任務(wù)和項目，并提供高質(zhì)量的可交付成果
    7.為我們的員工和客戶工作/與之合作的工作環(huán)境
    8.良好的PowerPoint，Word和Excel技能，以實現(xiàn)通信和分析
    9.以前的相關(guān)工作經(jīng)驗（例如暑期工作，實習）和數(shù)據(jù)分析工具經(jīng)驗者優(yōu)先

    投遞方式

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