1、用戶關(guān)系建立：全程接待到店訪問的用戶及用戶的朋友，推薦用戶中心解決方案，例如App和會員服務(wù)，與用戶建立長期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系;
2、用戶關(guān)系維護(hù)：通過不斷創(chuàng)新，創(chuàng)造超越客戶期望的愉悅體驗，定期跟進(jìn)追蹤會員，不斷提升客戶對蔚來的忠誠度；
3、日常運營：執(zhí)行和跟進(jìn)體驗門店的日常運營，包括但不限于吧臺、親子等；
4、用戶體驗管理：基于用戶在蔚來中心的場景提供空間體驗、內(nèi)容體驗、禮品兌換、餐飲體驗、用車相關(guān)等全場景體驗管理，確保用戶體驗超越期待；
5、用戶成長影響：在用戶不同成長階段給予針對性用戶管理及影響，比如協(xié)助蔚來顧問為潛在車主提供超越期待的蔚來中心空間、內(nèi)容、產(chǎn)品體驗；為車主用戶及授權(quán)車主提供有向往感符合蔚來范的生活方式體驗；
6、用戶關(guān)系深耕：通過與車主用戶建立長期而穩(wěn)定的信任關(guān)系，協(xié)助用戶解決相關(guān)問題幫助不滿意用戶修復(fù)品牌情感，進(jìn)而深化品牌與用戶之間的情感連接；
7、用戶社群維護(hù)：充分深挖自身所長所好，策劃及實施標(biāo)準(zhǔn)體驗產(chǎn)品內(nèi)容，建立豐富多彩的用戶社群，用心經(jīng)營管理用戶社群，不斷提升用戶滿意度以及用戶活躍度；
8、體驗產(chǎn)品策劃管理：負(fù)責(zé)總體策劃、排期蔚來中心內(nèi)車主用戶體驗產(chǎn)品，旨在豐富車主生活、提升生活品質(zhì)，并協(xié)同職能部門進(jìn)行產(chǎn)品效果評估管理；
9、體驗產(chǎn)品實施及評估：協(xié)同中心內(nèi)部資源，對接職能部門，高效執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)體驗產(chǎn)品，以及產(chǎn)品效果評估。

1、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、能夠在非?；钴S的環(huán)境中提供出色的顧客體驗，保持精力充沛；
3、對新能源電動汽車具有強(qiáng)烈興趣，能夠快速了解新產(chǎn)品和新功能；
4、優(yōu)秀的溝通能力，能夠在小組中輕松、隨意地進(jìn)行對話，主持沙龍活動；
5、有一定的活動策劃經(jīng)驗，并具規(guī)劃執(zhí)行能力，語言、文字表達(dá)能力較強(qiáng)；
6、熟練使用辦公軟件，可以獨立策劃組織活動，有大局觀;
7、零售行業(yè)服務(wù)/VIP客戶服務(wù)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先(中高端汽車/奢侈品/酒店行業(yè)優(yōu)先)；
8、廣告策劃實習(xí)或有行業(yè)活動策劃實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先；
9、畢業(yè)前可先實習(xí)者優(yōu)先。

https://nio.jobs.feishu.cn/campus/position/7078244246301870344/detail?spread=7Q6WWWR