入學(xué)時(shí)間 | 項(xiàng)目時(shí)長 | 項(xiàng)目學(xué)費(fèi) |
9月入學(xué) | 1年 | £25,400 |
類型 | 總分要求 | 小分要求 |
雅思 | 6.5 | 6 |
托福 | 88 | R-20, L-19, S-22, W-19 |
至少擁有 2:1 英國心理學(xué)榮譽(yù)學(xué)位(或公認(rèn)的同等國際資格)或具有心理學(xué)內(nèi)容的類似學(xué)科,例如: 任何輔修心理學(xué)的專業(yè); 人力資源管理; 組織行為; 商業(yè),具有與組織行為和商業(yè)心理學(xué)相關(guān)的模塊的明確證據(jù); 社會(huì)學(xué),帶有心理學(xué)模塊。 如果您不符合這些要求,我們可能會(huì)考慮相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。如果您在全日制研究生級(jí)別職位上擁有至少一年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(或在相關(guān)研究生級(jí)別兼職職位上至少有兩年的經(jīng)驗(yàn)),請(qǐng)?zhí)峁┠诼毼恢械慕巧吐氊?zé)的完整詳細(xì)信息。
作為一名職業(yè)和組織心理學(xué)的學(xué)生,您將在薩里商學(xué)院工作,成為充滿活力的社區(qū)的一部分,專注于改進(jìn)商業(yè)實(shí)踐并創(chuàng)造可持續(xù)的積極變革。 由各自領(lǐng)域最前沿的學(xué)者和專家授課,我們希望學(xué)習(xí)我們課程的每個(gè)人都能從我們世界領(lǐng)先的研究和經(jīng)驗(yàn)中受益并受到啟發(fā)。 我們倡導(dǎo)一個(gè)由專門的組織和職業(yè)心理學(xué)家、人力資源 (HR) 專家和組織行為專家組成的跨學(xué)科環(huán)境。 該計(jì)劃還獲得了英國心理學(xué)會(huì)(BPS)的認(rèn)可。獲得 BPS 認(rèn)可的學(xué)位對(duì)雇主來說是質(zhì)量的體現(xiàn),也是成為特許職業(yè)心理學(xué)家的必要步驟。 學(xué)校因以下方面而聞名: 世界一流的教學(xué)和研究; 高度關(guān)注創(chuàng)業(yè)和企業(yè); 充滿活力和多元化的社區(qū); 良好的職業(yè)前景。
序號(hào) | 課程介紹 | Curriculum |
1 | 組織行為:工作場所心理學(xué) 核 1 | ORGANISATIONAL BEHAVIOUR:PSYCHOLOGY IN THE WORKPLACE Core 1 |
2 | 績效、參與度和幸福感 核 1 | PERFORMANCE, ENGAGEMENT AND WELL-BEING Core 1 |
3 | 工作場所的心理評(píng)估 核 1 | PSYCHOLOGICAL ASSESSMENT IN THE WORKPLACE Core 1 |
4 | 應(yīng)用心理學(xué)的研究方法 核 1 | RESEARCH METHODS FOR APPLIED PSYCHOLOGY Core 1 |
5 | 應(yīng)用心理學(xué)的高級(jí)研究方法 核 2 | ADVANCED RESEARCH METHODS FOR APPLIED PSYCHOLOGY Core 2 |
6 | 在工作中應(yīng)用心理學(xué) 核 2 | APPLYING PSYCHOLOGY AT WORK Core 2 |
7 | 人力資源開發(fā) 核 2 | HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT Core 2 |
8 | 領(lǐng)導(dǎo)力和決策的心理學(xué) 核 2 | THE PSYCHOLOGY OF LEADERSHIP AND DECISION MAKING Core 2 |
9 | 應(yīng)用研究論文 核 全年 | APPLIED RESEARCH DISSERTATION Core Year-long |
幾何留學(xué)APP
2403個(gè)學(xué)校
10582個(gè)專業(yè)
3217個(gè)錄取案例
8697份錄取報(bào)告