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  • 人力資源管理理學(xué)碩士
    MSc Human Resource Management
    所屬學(xué)院:商學(xué)院
    申請難度:高 就業(yè)前景:優(yōu) 消費(fèi)水平:高
    16 QS 2025 13 TIMES 2023

    項(xiàng)目簡介

    入學(xué)時(shí)間 項(xiàng)目時(shí)長 項(xiàng)目學(xué)費(fèi)
    9月 1年 29900英鎊

    申請時(shí)間

    2024Fall
  • 2023-09-01 開放時(shí)間
  • 2024-06-12 Round1
    2024Fall Round1 開始時(shí)間:2023-09-01 結(jié)束時(shí)間:2024-06-12 申請已結(jié)束
  • 項(xiàng)目官網(wǎng)

    語言要求

    類型 總分要求 小分要求
    雅思 7 單項(xiàng)分不低于6
    托福 100 單項(xiàng)分不低于20
    PTE 70 單項(xiàng)59

    其它要求

    英國一等或2:1榮譽(yù)學(xué)位,或具備同等學(xué)歷,不限專業(yè)背景

    培養(yǎng)目標(biāo)

    愛丁堡大學(xué)人力資源管理理學(xué)碩士接受具有學(xué)士學(xué)位(不限專業(yè))的申請人,課程為學(xué)生提供當(dāng)今社會(huì)人力資源專業(yè)人員所需要的知識(shí)、見解和關(guān)鍵技能,畢業(yè)生能有效地為各類企業(yè)、組織提供人力資源服務(wù),有能力進(jìn)入沃森、瑞銀、埃森哲、厄恩斯特等企業(yè)。 人力資源管理碩士(HRM)的目的是為學(xué)生提供當(dāng)今人力資源專業(yè)人員所需的知識(shí),理解和關(guān)鍵技能,并使學(xué)生能夠有效地為動(dòng)態(tài)組織做出貢獻(xiàn)。 管理人員是組織最有價(jià)值且通常最昂貴的資源,長期以來一直處于關(guān)鍵的地位。不斷變化的經(jīng)濟(jì),金融,人口和政治環(huán)境意味著有效的人力資源管理的構(gòu)成以及如何最好地實(shí)施它這一課題是不斷發(fā)展的。最近的發(fā)展清楚地表明,組織內(nèi)的人力資源管理責(zé)任組合正在增長,需要員工參與更廣泛的政策,如企業(yè)社會(huì)責(zé)任或工作與生活的平衡。 該項(xiàng)目旨在提供一系列課程,以促進(jìn)未來人力資源經(jīng)理的專業(yè)發(fā)展。

    主要課程

    序號(hào) 課程介紹 Curriculum
    1 人力資源專業(yè)人員的核心能力 Core Competencies for HR Professionals
    2 語境下的人力資源管理 Human Resource Management In Context
    3 組織行為學(xué) Organisational Behaviour
    4 獎(jiǎng)勵(lì)管理 Reward Management
    5 管理員工關(guān)系 Managing Employment Relations
    6 人力資源管理研究方法 Methods of Research in HRM
    7 變更管理 Change Management
    8 勞動(dòng)法 Employment Law
    9 全球多樣性和平等管理 Global Diversity and Equality Management
    10 績效管理 Performance Management
    11 Global Talent Management 全球人才管理
    12 新興市場跨國公司:國際化與人力資源管理 Emerging Market MNCs: Internationalisation and HRM
    13 論文 Dissertation

    成功案例

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